به گزارش روابط عمومی نیروگاه رامین اهواز ؛ مجید شریعتی نیا مدیرکل دفتر منابع انسانی برق حرارتی در جلسه ای که با مدیران ارشد منابع انسانی وزارت نیرو و صنعت آب و برق خوزستان برگزار شد با اشاره به نقش حیاتی نیروگاه های برق حرارتی در تامین برق مورد نیاز شبکه سراسری و شرایط محیطی و ساختاری نیروگاهها و چالشهای مرتبط با نیروی انسانی،تلاشگران صنعت برق حرارتی را بزرگترین سرمایه این صنعت دانست و اظهار داشت: اجرای طرح طبقه بندی مشاغل، تبدیل وضعیت اشتغال بخش عمده نیروی انسانی و برگزاری آزمونهای استخدامی برق حرارتی طی سالهای اخیر گامی مثبت در جهت ساماندهی نیروی انسانی بوده و امیدواریم شاهد روند رو به رشد این رویکرد باشیم.
وی همچنین به رفع چالشهای مرتبط با صندوق های رفاه ، منازل سازمانی و مزایای رفاهی را از مهمترین رویکردهای خود دانست و با اشاره به شرایط کاری سخت و زیان آور در نیروگاهها ، کاهش سوابق اشتغال پرسنل شرکتی از ۱۵ سال به ۱۰ سال جهت تبدیل وضعیت به نیروی دائم را راهکاری مناسب جهت ارتقای انگیزه و نگهداشت نیروی انسانی متخصص دانست و اظهار امیدواری نمود پس از بررسی های مجدد و کسب مجوزات لازم بتوانیم این موضوع را نیز اجرایی کنیم.
گفتنی است میز خدمت وزارت نیرو با حضور مدیران ارشد منابع انسانی وزارت نیرو ، توانیر و برق حرارتی طی دو روز در سازمانها و شرکتهای وابسته به صنعت آب و برق و فاضلاب خوزستان برگزار شد.